CPNS Kementrian Energi Sumber Daya Mineral 2013
Formasi CPNS Kementrian ESDM 2013 total keseluruhannya adalah berjumlah 561 dan terdiri dari lulusan DIII, S1 dan S2 dari berbagai jurusan mulai ilmu hukum, komunikasi, Hubungan Internasional, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, hingga berbagai program stusi tehnik, yaitu Tehnik Sipil, Tehnik Metalurgi, Tehnik Geodesi, Tehnik Pertambangan dan sebagainya.
Berikut penjelasan dari Sekretaris Jenderal Kementerian ESDM Waryono Karno mengenai informasi pengumuman seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil dan juga Pendaftaran CPNS Tahun 2013 di lingkungan kementrian Enegi dan Sumber Daya Mineral dalam pengumumannya tertanggal 13 September 2013 menyebut tersedia 561 formasi CPNS dari jalur umum untuk menduduki berbagai posisi jabatan mulai dari surveyor, operator kilang, teknisi laboratorium, analis, hingga inspektur. Setiap pelamar boleh memilih 3 (tiga) pilihan jabatan sesuai prioritas, dengan syarat memiliki IP minimal 3,0 untuk S2, dan 2,75 untuk DIII dan S1.
Selain itu, pelamar harus memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan Toefl ITP/Paper Based Toefl minimal 450 (setara dengan computer based Toefl minimal 133, Internet Based Toefl minimal 45). Sedangkan untuk kualifikasipendidikan Sastra Inggris Toefl ITP/Paper Based Toefl minimal 550 (setara dengan computer based Toefl minimal 213, internet based Toefl minimal79).
E N G U M U M A N
Nomor : 01.Pm/72/SJP/2013
TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL 2013
Persyaratan CPNS Kementrian ESDM 2013
- Formulir Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2013 beserta nomor registrasinya yang dicetak langsung dari pendaftaran online.
- Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Negara Republik Indonesia yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (hitam putih dan tidak berkaca mata).
- Nama pelamar ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.
- Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos,no.telepon/handphone dan alamat emailaat yang aktif dan digunakan pada saat mendaftar online.
- Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
- Tes Intelegensia Umum Untuk menilai Kemampuan Verbal, Kemampuan Numerik, Kemampuan berpikir Logis dan Kemampuan berpikir analitis.
- Tes Karakteristik Pribadi Untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, orientasi pada pelayanan, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, bekerja sama dalam kelompok, menggerakkan dan mengkoordinir orang lain, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, orientasi kepada orang lain serta kreativitas dan inovasi.
- Tes Kemampuan Bidang:
- Tes Kemampuan Bidang (TKB) akan dilakukan melalui Tes Wawancara yang meliputi tes pengetahuan, keterampilan, sikap sesuai kompetensi jabatan. Bagi pelamar yang lulus passing grade tes TKD dengan urutan rangking 1 s.d. 3 untuk setiap formasi akan dipanggil untuk mengikuti tes wawancara (rasio tes wawancara 1 : 3), dengan jadwal ditentukan kemudian.
Post a Comment
Post a Comment